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Un projet, des valeurs

EN FRANCE

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ASSOCIATIONS

87 FÉDÉRATIONS - 94 375 SALARIÉS -
85 000 BÉNÉVOLES - 720 000 CLIENTS -
101 MILLIONS D’HEURES D’INTERVENTION

EN VENDÉE

  • 110 Associations

  • 1 Fédération

  • 2645 Salariés

  • 700 bénévoles

  • 58000 clients

Une histoire de plus de 70 ans

Dans la France d’après-guerre, les familles rurales sont confrontées, plus que d’autres, aux difficultés dans leur vie quotidienne. C’est dans ce contexte que les fondateurs de l’ADMR créent les premières associations d’aides familiales rurales avec l’objectif de venir en aide aux familles et de créer des emplois pour les jeunes filles du monde rural. Au fil des décennies, ces 2 grands objectifs ont toujours guidé l’ADMR pour développer de nouveaux services afin de répondre aux besoins des personnes avec le souci permanent de l’accompagnement de ses salariés et la mobilisation de bénévoles locaux.

Travailler dans un réseau associatif

Chaque association gère un ou plusieurs services (SAAD, SSIAD, CSI, …) et emploie des salariés d’intervention qui réalisent le service aux personnes et/ou des salariés administratifs pour organiser le fonctionnement du service. Ils sont encadrés par un manageur de proximité qui coordonne le service avec les bénévoles et fait le lien entre l’association et la fédération.

La fédération accompagne les associations dans leurs missions en leur apportant les services supports nécessaires. Le comité de direction coordonne l’ensemble des services et garantit le bon fonctionnement du réseau en relai du conseil d’administration de la fédération.

Nos valeurs de travail

élues par les salariés

1ère Association en Vendée

Naissance des associations d'Aides Familiales Rurales

Années 1945-1949

56 Associations <br>70 Salariés

Aide aux familles

Années 1950-1964

68 Associations <br>1089 Salariés

Aide aux personnes âgées

Années 1965-1979

98 Associations <br>1700 Salariés

Adapter les services aux plus fragiles

Années 1980-1993

112 Associations <br>2500 Salariés

Essor de l'aide aux personnes âgées et professionnalisation

Années 1994-2004

109 Associations <br>2700 Salariés

Développement et démarche qualité

Années 2005-2010

114 Associations <br>2800 Salariés

Modernisation et innovation sociale

Années 2011-2018