Pour faciliter les conditions de vie et améliorer leur pouvoir d’achat, l’ADMR Vendée apporte des aides pour répondre aux besoins des salariés sur 7 thématiques. Plus d’ infos sur
A l’ADMR, nous considérons qu’il est essentiel de nous engager auprès de nos salariés pour faciliter leurs conditions de vie et améliorer leur pouvoir d’achat. Le réseau ADMR Vendée offre des aides pour répondre aux besoins des salariés sur 7 thématiques.
Nous contacter : actionsociale@admr85.org
Créé en 2022, ce fonds géré par la concertation départementale ADMR Vendée (représentants syndicaux et employeurs) peut apporter une aide financière à un salarié, quel que soit son ancienneté ou son type de contrat, à condition que son revenu fiscal de référence n’excède pas 19 000€ par part fiscale. Les aides financières proposées sont de différentes natures : hospitalisation d’au moins 3 jours, obtention du statut de travailleur handicapé, salarié aidant familial, consultations médicales liées à des douleurs musculaires, acquisition, réparation d’un véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel, …
Pour toute demande, remplir le formulaire et le renvoyer à l’adresse actionsociale@admr85.org, accompagné des justificatifs.
Les déplacements sont nombreux dans notre secteur d’activité. Certains services ou certains postes bénéficient de véhicules de service ou de fonction. Les autres utilisent leur véhicule personnel dans un cadre professionnel, mais aussi personnel.
Pour ces raisons, l’ADMR propose à ses salariés plusieurs dispositifs d’aide comme la prise en charge des frais kilométriques par l’employeur, des aides pour les réparations des véhicules utilisés ou non dans le cadre professionnel, des véhicules de remplacement en cas de sinistre, ainsi que des solutions de location avec option d’achat ou d’aide à l’achat d’un véhicule.
L’ADMR Vendée cotise auprès d’Action Logement : ce qui donne accès à des aides pour les salariés du réseau, qu’ils soient propriétaires ou locataires pour :
Dispositif : Action Logement
Parce que la santé de nos salariés est primordiale, nous les aidons dans l’accès aux soins, nous les protégeons face aux risques de la vie et les accompagnons dans la préparation de leur retraite.
L’amicale des salariés ADMR Vendée, créée en 2019, finance des activités et œuvres sociales à destination des salariés du réseau. Par ces actions, le but est de favoriser la solidarité entre les salariés, développer une bonne entente et de la convivialité entre les salariés. Les ressources de l’Amicale proviennent essentiellement de la dotation versée par les associations.
Chaque année, l’Amicale des salariés crée et finance des activités pour l’ensemble des salariés ADMR de la Vendée, en plus du salaire habituel : chèques cadeaux, chèques culture, cartes cadeaux, spectacles, …
Plus d’un aidant sur deux est salarié : nous souhaitons soutenir nos salariés aidants qui accompagnent leurs proches fragiles (congé proche aidant, aide au répit, …)
Les salariés en situation de handicap disposent de conditions de travail adaptées. Mais ils peuvent avoir des besoins ou rencontrer des difficultés particulières. L’ADMR Vendée les accompagne grâce à des aides financières, techniques ou humaines.
Parce que nous sommes sensibles aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer nos salariés. Nous proposons un diagnostic individuel et des apportons des conseils sur-mesure à nos salariés.
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