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LES METIERS ADMINISTRATIFS ET D’ENCADREMENT

LES METIERS ADMINISTRATIFS ET D’ENCADREMENT

Devenir gestionnaire de paie

Le rôle du gestionnaire de paie à l’ADMR Vendée

Le gestionnaire de paie assure le traitement intégral de la paie pour un ensemble d’associations locales ADMR. Vous centralisez, contrôlez et enregistrez les éléments variables, éditez les bulletins, sécurisez les déclarations sociales et répondez aux questions liées à la rémunération. C’est un poste pivot qui fait le lien entre :​

  • L’interne : service juridique, comptabilité et RH.
  • Le terrain : bénévoles et responsables des associations locales et RS.
  • L’externe : URSSAF, CPAM, MSA, caisses de retraite, mutuelles et prévoyance.​

Publics accompagnés par l’ADMR

Les missions principales du gestionnaire de paie à l’ADMR

Un mois type de gestionnaire de paie à l’ADMR Vendée

Le rythme de travail est structuré par le calendrier mensuel de la paie. C’est un métier cyclique qui demande organisation et anticipation.

Du 1er au 15 du mois :

  • Période de production intensive
  • Collecte des variables de paie auprès des associations.
  • Saisie, calcul des salaires, contrôles, éditions, virements et DSN.


Du 15 au 30 du mois :

  • Période de suivi et de régulation
  • Traitement des dossiers maladie, maternité, prévoyance.
  • Établissement d’attestations, réponses aux organismes, lettrage comptable.
  • Préparation du mois suivant et ajustement des paramétrages si besoin.​

Les avantages du métier de gestionnaire de paie à l’ADMR

L’organisation du travail à l’ADMR

Le poste est basé au siège de la Fédération ADMR Vendée, à La Roche-sur-Yon, en CDI 35 h sur des horaires de bureau du lundi au vendredi, avec un rythme structuré par les échéances de paie, des pics d’activité en début de mois et, selon l’organisation de l’équipe, des possibilités d’horaires flexibles et de télétravail dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif.

Les conditions de travail à l’ADMR

Formations donnant accès au métier de gestionnaire de paie

Pour devenir gestionnaire de paie à l’ADMR Vendée, une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines est un vrai atout. Ce métier demande d’être à l’aise avec les chiffres, le droit social et les outils numériques, mais aussi d’avoir envie de travailler au plus près des équipes de terrain, dans un environnement associatif porteur de sens. À l’ADMR Vendée, vous êtes accompagné dans votre prise de poste grâce à la formation continue et au soutien de l’équipe paie et des services support.

Compétences et qualités requises pour être gestionnaire de paie à l’ADMR Vendée

Maîtrise des logiciels de paie.

Aisance avec Excel.

Solides bases en droit social.

Rigueur et sens du détail.

Discrétion et confidentialité.

Esprit d’équipe.

Gestion du stress.

Espace recrutement ADMR 85 :