Depuis toujours, le réseau ADMR mène une politique de formation en Vendée qui vise à renforcer les compétences des salariés pour améliorer l’accompagnement des personnes accompagnées, des patients et des résidents, répondre à leurs besoins, prévenir les risques professionnels, et favoriser l’épanouissement et l’autonomie du personnel.
1 000 salariés formés chaque année
L’ADMR met en œuvre une politique de formation engagée en Vendée en s’appuyant notamment sur l’organisme de formation Expersona. Ces formations permettent aux salariés de renforcer leurs compétences et de développer des expertises, de mieux connaître les clients pour adapter leur accompagnement et d’améliorer leur qualité de vie en prévenant les risques professionnels qui peuvent survenir. Chaque année, 40 % des salariés bénéficient d’au moins une formation. Plus de 70 thématiques de formation sont proposées en Vendée. Notre réseau est riche en opportunités et nous encourageons l’évolution de nos équipes par la montée en compétences.
VISUEL
L’ADMR Vendée s’appuie sur l’expertise de l’organisme de formation Expersona du réseau ADMR, qui propose une offre complète de formations dans le champ médico-social.
Chaque année, un plan de formation est élaboré avec plusieurs ambitions :
- Développer les compétences essentielles pour garantir un travail de qualité
- Apporter une meilleure connaissance des situations des personnes accompagnées (maladie, handicap, vieillissement, parentalité, petite enfance)
- Encourager et reconnaître l’engagement des salariés à travers la mobilité interne, notamment par des parcours de formation qualifiante (ex : passage d’aide à domicile au métier d’aide-soignante)
Plan de formation : priorités 2026
- 1 - Commencer dans son métier et se former en interne
- 2 - Manager des équipes et des projets
- 3 - Se perfectionner dans son métier
- 4 - Intervenir selon les situations (maladie, handicap, vieillissement)
- 5 - Développer sa relation à l’autre
- 6 - Se former à la sécurité
- 7 - Se perfectionner dans les outils informatiques
- 8 - Accéder à une formation qualifiante
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