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LES METIERS ADMINISTRATIFS ET D’ENCADREMENT

LES METIERS ADMINISTRATIFS ET D’ENCADREMENT

Devenir responsable territorial

  • Virginie
    Les Herbiers

Le rôle du responsable territorial à l'ADMR Vendée

Le responsable territorial est l’acteur clé qui développe l’ensemble de l’offre ADMR  sur son secteur d’intervention. Vous gérez et pilotez les services, vous assurez la satisfaction des personnes et du bien-être des équipes, et vous déployez la qualité de vie au travail auprès des salariés.

Publics accompagnés par l’ADMR

En tant que responsable territorial à l’ADMR, vous intervenez auprès de :

  • -

Missions principales du responsable territorial à l’ADMR

  • Porter une vision centrée sur l’autonomie, la cohésion sociale et l’inclusion.
  • Représenter l’ADMR auprès des équipes et des partenaires publics.
  • Encadrer et accompagner les managers et les secrétaires.
  • Piloter les services d’aide et de soins et adapter l’organisation au territoire.
  • Coordonner les projets de service et garantir la qualité de l’accompagnement.
  • Renforcer le lien entre salariés, bénévoles et institutions locales.
  • Accompagner l’évolution des emplois, des compétences et des pratiques innovantes.

Une journée type de responsable territorial

  • 8h30 – 9h30 : arrivée au siège ou dans un comité de secteur
    Repérage des urgences, premiers échanges avec les managers et les services supports.

  • 9h30 – 11h : coordination et organisation territoriale
    Travail avec les responsables de service et les équipes : suivi des projets en cours, ajustement de l’organisation, décisions à prendre sur le terrain.

  • 11h – 12h30 : relations avec les partenaires et institutions
    Rendez-vous avec une collectivité, un service du Conseil départemental ou un partenaire médico-social pour préparer ou suivre une action sur le territoire.

  • 14h – 15h30 : pilotage de la qualité et des projets
    Analyse des indicateurs, préparation de rapports, animation d’un groupe de travail ou d’un projet de développement de l’offre de services.
  • 15h30 – 16h30 : liens avec les associations locales et les bénévoles
    Rencontre avec des bénévoles, participation à une réunion associative, appui à l’organisation d’une action locale.

  • 16h30 – 17h30 : synthèse et préparation du lendemain
    Derniers échanges avec les managers, traitement des urgences de fin de journée, mise à jour des dossiers et priorisation des actions à venir.​

Les avantages du métier de responsable territorial à l'ADMR

  • Missions variées (management, coordination, qualité, projets).
  • Forte autonomie dans l'organisation du travail.
  • Relations enrichissantes avec les acteurs du territoire.
  • Responsabilités valorisantes.
  • Possibilité de contribuer à l'évolution des services et des pratiques.

L’organisation du travail à l’ADMR

Le poste s’exerce du lundi au vendredi, en horaires de journée, avec une alternance entre terrain, rendez-vous institutionnels et temps de coordination au siège, dans un cadre autonome et avec des échanges réguliers avec la direction générale, ainsi que des déplacements fréquents sur le territoire vendéen.

Les conditions de travail à l’ADMR

  • CDI à temps plein.
  • Véhicule de fonction.
  • Ordinateur et téléphone professionnels.
  • Amicale des salariés (œuvres sociales).

Formations donnant accès au métier de responsable territorial

Accéder au poste de responsable territorial, c’est d’abord avoir envie de prendre des responsabilités au service des habitants de votre territoire vendéen. Une formation supérieure est attendue, mais ce métier repose tout autant sur votre connaissance du médico-social, votre sens du management et votre aisance à créer du lien avec les équipes, les partenaires et les familles. À l’ADMR Vendée, votre parcours compte, mais votre capacité à fédérer, à décider sereinement et à faire vivre nos valeurs de solidarité et de proximité compte tout autant, avec un accompagnement réel grâce à la formation continue et au soutien des équipes support.

Les diplômes recherchés :

  • Diplôme niveau 6/7 (Bac +3/5) : management des organisations sanitaires et sociales, cadre de santé ou équivalent.
  • Connaissance du secteur médico-social (personnes âgées, handicap, autonomie).
  • Compréhension des politiques publiques locales et du fonctionnement des collectivités (un atout majeur).

Qualités requises pour être responsable territorial à l'ADMR Vendée

Compétences managériales solides.

Capacité d'écoute, de médiation et de coopération.

Organisation, autonomie et prise d'initiatives.

Curiosité, adaptabilité et sens des responsabilités.

Aisance dans le pilotage de projet et l'innovation sociale.

Goût pour le travail partenarial avec les acteurs publics et les collectivités.

Espace recrutement ADMR 85 :

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